UNE OFFRE DE MOBILITÉ GLOBALE

DU DÉPART À L’ARRIVÉE

À chacune des étapes de la mutation professionnelle, Synergy Mobilité propose un accompagnement de proximité avec un interlocuteur unique pour assurer une transition optimale au salarié et à son entreprise.

EN SAVOIR +

Le logement
Une recherche sur-mesure

  • Découverte du cadre de vie et identification des besoins
  • Présentation de la ville et de l’environnement
  • Pré-sélection rigoureuse des logements présentés
  • Présentation des solutions existantes dans les domaines culturels, sportifs et sociaux
  • Garantie d’un nombre minimum de biens proposés
  • Assistance à la signature du bail
  • Finalisation administrative
Le logement une recherche sur-mesure
L’installation un logement prêt à être emménagé

L’installation
Un logement prêt à être emménagé

Synergy Mobilité travaille en étroite collaboration avec ses partenaires et propose d’aider à l’organisation du déménagement. La visite technique et la réalisation de devis sont offertes ; seul le déménagement est facturé, en cas d’accord avec le nouvel arrivant ou l’entreprise.

  • Réalisation de l’état des lieux d’entrée effectué par un professionnel Synergy Mobilité
  • Remise des clés à votre arrivée
  • Ouverture des compteurs : EDF, GDF, EAU…

Les démarches administratives et financement

Soyez serein, Synergy Mobilité monte les dossiers administratifs à vos côtés

Dans le cadre d’une mobilité professionnelle, le collecteur Action Logement de votre entreprise vous propose des aides financières. En fonction de vos besoins, Synergy Mobilité établit les dossiers administratifs des aides mobili-pass, loca-pass et de la garantie visale auprès d’Action Logement.

1# L’aide MOBILI-PASS

Financement

  • Prestation d’accompagnement à la recherche de logement par une subvention (pas de coût pour l’entreprise / pas de coût pour le salarié)
  • Frais d’agence et double charge de loyer sur 4 mois par un prêt à 1%, remboursable sur 36 mois maximum

Conditions d’octroi

  • Être un salarié en CDI, CDD, intérimaire ou en contrat de professionnalisation muté ou recruté dans une entreprise privée de plus de 10 salariés
  • Se déplacer de plus de 70 kms ou avoir un temps de transport supérieur à 1h15
  • Ne pas avoir utilisé l’aide dans les 24 derniers mois
  • Rechercher un logement à la location sur le site d’arrivée
  • Déposer un dossier dans les 6 mois qui suivent l’embauche ou la mutation

2# L’aide LOCA-PASS

Financement

  • Dépôt de garantie par un prêt à 0% remboursable sur 25 mois maximum, plafonné à 1 200€

Conditions d’octroi

  • Être un salarié en CDI, CDD, intérimaire ou en contrat de professionnalisation
  • Avoir signé un bail de location
  • Ne pas avoir de dossier loca-pass en cours

3# La garantie Visale

Bénéficier d’un garant sérieux

  • Caution accordée par Action Logement au locataire, qui prend en charge le paiement du loyer et des charges locatives de la résidence principale en cas de défaillance de paiement
  • Garantie fiable et gratuite, permettant aux locataires de trouver plus facilement un logement en rassurant leur futur propriétaire
ILS NOUS FONT CONFIANCE
L’aide à l’installation

L’aide à l’installation
Garantir une mutation professionnelle confortable

Assurer une transition optimale pour les enfants

  • Sélection et présentation des établissements scolaires
  • Recherche d’assistantes maternelles, de clubs sportifs & d’activités culturelles

Faciliter le quotidien

  • Proposition de devis multirisques habitation à tarifs préférentiels
  • Accompagnement et ouverture de compte bancaire
  • Aide à la recherche d’emploi du conjoint